Convenção ORÍGEO 2025 – Raízes do Cerrado

Agência: Propague
Anunciante: Orígeo

Desafio:

A Convenção ORÍGEO 2025 foi concebida com o objetivo de consolidar nosso time e relacionamento com clientes, criar raízes sólidas e consolidar estratégias para um novo ciclo de crescimento. Após dois anos de expansão e inovação, identificamos a necessidade de focar na qualidade do atendimento e na personalização das soluções oferecidas. Contexto Estratégico: Nossa evolução conceitual chegou a um ponto crucial: se em 2024 apresentamos o conceito de one-stop-shop, em 2025 evoluímos para o one-stop-solution. Esta mudança fundamental reflete nossa percepção de que não vendemos produtos, vendemos soluções integradas. Somos a única empresa do mercado com foco 100% no grande agricultor do cerrado brasileiro. Compreendendo as necessidades do produtor de forma holística, oferecendo soluções personalizadas em todos os momentos da safra. Objetivos Principais: • Consolidação da cultura de soluções: Comunicar e internalizar que a ORÍGEO é provedora de soluções integradas, não apenas fornecedora de produtos individuais. • Alinhamento estratégico: Garantir que todos os colaboradores compreendam e executem a nova estratégia de atendimento personalizado, mantendo as necessidades do cliente no centro de todas as decisões. • Mobilização para execução: Estimular o time para uma execução implacável das estratégias do ano-safra, promovendo colaboração, proatividade e inovação. • Fortalecimento do pertencimento: Consolidar a identidade ORÍGEO através da metáfora das raízes, conectando nossa origem com nosso território de atuação. • Capacitação técnica: Proporcionar conhecimento prático sobre nosso portfólio integrado de soluções através de experiências imersivas e interativas.

Estratégia:

Conceito Estratégico “Raízes no Cerrado” Desenvolvemos uma narrativa conceitual poderosa que posiciona a ORÍGEO simultaneamente em sua origem (raízes) e em seu território de atuação (cerrado). Esta metáfora não foi escolhida aleatoriamente – ela dialoga diretamente com o início do manifesto da empresa: “Somos originais da terra”. As raízes são, literalmente, originais da terra: nascem, desenvolvem-se e operam no solo, invisíveis aos olhos, mas fundamentais para todo o processo agrícola. Assim como a ORÍGEO, que afirma “Nosso escritório é no campo” – operando na origem, na base, no fundamento do agronegócio. A tagline “Conectando o agro a um horizonte de soluções” complementa perfeitamente o conceito ao estabelecer a função dessas raízes: criar conexões. Como o sistema radicular de uma planta cria uma rede complexa de absorção e distribuição de nutrientes, a ORÍGEO cria uma rede integrada de soluções que nutre toda a cadeia agrícola brasileira. Inovação na Experiência do Participante: Foyer Gamificado “Jornada de Soluções” Criamos uma experiência completamente inovadora no mercado de convenções corporativas do agronegócio. Transformamos o foyer tradicional em um ambiente totalmente gamificado e educativo, onde desenvolvemos a “Jornada de Soluções” – um mapa físico personalizado entregue a cada participante no momento do check-in. O grande diferencial dessa abordagem foi criar um sistema que demandava que os participantes vivenciassem todo o ecossistema ORÍGEO de forma lúdica e educativa. O mapa continha a planta baixa do foyer com todas as 9 estações temáticas claramente identificadas, cada uma representando uma parte crucial do nosso portfólio de soluções integradas. Sistema de Recompensa Progressiva: • Cada estação visitada fornecia um adesivo exclusivo para colar no mapa • A estação final “One Stop Solution” só poderia ser acessada mediante apresentação do mapa com todos os 8 adesivos anteriores coletados • A Gift Shop liberava brindes premium (camiseta, chaveiro e boné com a identidade da convenção) apenas para mapas completos • Esta mecânica garantiu que os participantes passassem por todas as estações Revolução Tecnológica no Áudio: Sistema de Canais Individualizados Implementamos uma solução tecnológica pioneira para resolver um dos maiores problemas de foyers com múltiplas ativações simultâneas: a poluição sonora. Cada participante recebeu fones de ouvido profissionais e cada uma das 9 estações possuía seu próprio canal de áudio numerado. Quando o participante se aproximava de uma estação e sintonizava o canal correspondente, ele conseguia ouvir perfeitamente o speaker da estação específica, isolando completamente os ruídos das outras atividades simultâneas. Esta solução colaborou muito com a qualidade da experiência educativa, permitindo que trabalhássemos com 9 ativações simultâneas sem interferências. Otimização de Fluxo com Timer Visual: Cada atividade tinha duração exata de 10 minutos com um timer visível, permitindo que os participantes se programassem e evitando aglomerações. Isso otimizou o fluxo de pessoas e garantiu que todos tivessem a mesma qualidade de experiência. Transformação da Plenária: “Nosso Escritório é no Campo” Redesenhamos completamente a concepção tradicional de plenária corporativa. Inspirados pelo direcionamento estratégico “nosso escritório é no campo” e pelo key visual da convenção, criamos um ambiente cenográfico que transportava os participantes para uma fazenda real no cerrado. Cenografia Imersiva: • Desenvolvemos uma estética viva com elementos que remetiam ao manifesto de marca ORÍGEO, o que resultou em foyer, placo e plenária com visuais ricos e únicos • Elementos naturais integrados à cenografia criando uma atmosfera autêntica de campoMetodologia Interativa Revolucionária: Quebramos o paradigma da plenária passiva tradicional. Em vez de apenas assistir, os participantes vivenciaram desafios práticos baseados em situações reais do campo. • Desafios Colaborativos: Criamos situações-problema inspiradas em casos reais enfrentados pelos produtores, onde os participantes precisavam trabalhar em grupos para encontrar soluções utilizando o portfólio integrado ORÍGEO • Mentoria Ativa: Líderes da empresa atuaram como mentores dos grupos, facilitando discussões e orientando na aplicação prática do conceito “one-stop-solution” • Trade Shows Estratégicos: No último dia, realizamos apresentações interativas onde cada área demonstrou como aplicaria as estratégias em sua região específicaProgramação de Alto Impacto com Propósito. • Leandro Karnal: Trouxe reflexões filosóficas sobre raízes, identidade e propósito, conectando o conceito da convenção com desenvolvimento pessoal • Rony Meisler: Compartilhou a experiência de construir uma marca com propósito e valores sólidos, inspirando a aplicação do conceito “raízes” no dia a dia • Jads & Jadson: Encerramento que celebrou as raízes sertanejas, conectando emocionalmente com nossa audiência do agronegócio Diferenciações Únicas que Elevaram a Experiência: Memorial Visual: Criamos uma entrada instagramável que funcionava como um memorial das convenções anteriores, permitindo que os participantes relembrassem a jornada evolutiva da empresa e se conectassem emocionalmente com a trajetória. Integração Total Conceito-Experiência: Cada elemento, desde a sinalização até a escolha de materiais naturais na decoração, reforçava o conceito de raízes e origem, criando uma experiência coesa e memorável. Personalização em Massa: Através do sistema de mapas individuais e adesivos coletáveis, conseguimos criar uma experiência única para cada participante, mesmo em um evento com 400 pessoas.

Peças:

Resultado:

Os resultados da Convenção “Raízes no Cerrado” superaram nossas expectativas e demonstraram o sucesso da estratégia adotada.   Indicadores de Satisfação:  • Notas médias altas em satisfação geral, conteúdo das palestras e atividades  • Grande volume de feedback positivo sobre organização, relevância do conteúdo e experiência geral Engajamento e Participação  • 100% de participação na jornada gamificada do foyer  • Coleta completa de adesivos por praticamente todos os participantes  • Alto engajamento nas atividades interativas da plenária  • Participação ativa nos desafios práticos e trade shows Resultados Estratégicos  • Fortalecimento significativo do senso de pertencimento com colaboradores mais conectados à empresa e entre si  • Maior compreensão da estratégia one-stop-solution e do papel individual na execução  • Internalização bem-sucedida do conceito de que vendemos soluções, não produtos  • Alinhamento estratégico consolidado para o ano-safra através dos trade shows  • Capacitação técnica efetiva sobre o portfólio integrado de soluções Impacto na Cultura Organizacional  • Consolidação da identidade ORÍGEO através da metáfora das raízes  • Fortalecimento da colaboração entre diferentes áreas e níveis hierárquicos • Maior consciência sobre sustentabilidade e responsabilidade ambiental  • Motivação elevada para a execução das estratégias do ciclo   A Convenção “Raízes no Cerrado” conseguiu não apenas manter o alto padrão de qualidade das edições anteriores, mas elevar significativamente a experiência dos participantes através da inovação na gamificação, interatividade e imersão conceitual. O crescimento de 33% no número de participantes, combinado com o aumento no NPS e na taxa de resposta da pesquisa, comprova que consolidamos nossa posição como referência em convenções corporativas do agronegócio brasileiro.